本網(wǎng)訊（記者 謝飛/文 劉鶴/供圖）12月21日，2023年度富晟集團研發(fā)體系專家評審結果發(fā)布會在雙創(chuàng)大樓成功舉辦。集團副總裁劉學、人力資源總監(jiān)張東升、產品研究院副院長孫軍出席本次發(fā)布會，并為獲獎專家頒發(fā)了證書。人力資源部介紹了研發(fā)體系專家評審方案，工作開展過程，以及約束和激勵機制。本次獲獎的5名高級專家、13名專家參與了本次活動，其中高級專家獲得者袁媛代表全體獲獎人員發(fā)言。

    研發(fā)體系專家評審工作，是富晟集團人才發(fā)展工作的一項重要內容，此項工作在啟動之初就受到集團領導的重視，并提出了總體要求；產品研究院基于集團各所屬公司研發(fā)人才調研情況，制定了專業(yè)的評審方案；各所屬公司領導和人力資源部門給予大力配合。方案一經(jīng)推出，研發(fā)體系各領域人才就踴躍報名，經(jīng)過各所屬公司資格初審及推薦、集團人力資源部及產品研究院資格復審，層層把關嚴格篩選，最終確定23人進入面試答辯環(huán)節(jié)，集團人力資源部邀請各研發(fā)領域帶頭人及外部專家共同組成專家評審組，進行現(xiàn)場評價打分，并對所有記錄進行留存?zhèn)洳椋麄€評價過程充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。最后通過經(jīng)管會會議決策、公示等環(huán)節(jié)，確定聘任高級專家5名、專家13名。聘任結果一經(jīng)公布，極大鼓舞了研發(fā)領域人才的工作熱情。

    在發(fā)布會開幕致辭環(huán)節(jié)，集團人力資源總監(jiān)張東升回顧了集團近幾年的人才發(fā)展工作歷程，成果卓著。同時向在座專家傳達了：人才隊伍建設是集團總體戰(zhàn)略最核心的部分之一，各級領導對研發(fā)技術核心人才非常關注。產品研究院副院長孫軍，從研發(fā)專業(yè)的角度，對獲獎專家今后的工作提出了要求，并對大家在研發(fā)領域的創(chuàng)新和突破給予了專業(yè)的指導和啟發(fā)。

    最后集團公司副總裁劉學做總結講話，首先對本次評審工作給予了肯定，同時對獲獎的研發(fā)體系專家表示祝賀并提出了殷殷期望，向大家傳達了集團對于研發(fā)領域的重視，以及對研發(fā)體系人員結構極高的包容性。并從集團戰(zhàn)略發(fā)展的角度，為大家后續(xù)的工作開展指明了方向、提出了更高的要求，希望各位專家不斷學習、勇?lián)厝危餐瑸楦魂杉瘓F建設國際化品牌公司貢獻力量。