??? 本網(wǎng)訊（記者 李艷）擁有一支高效、專業(yè)、勇于創(chuàng)新的公司內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的講師隊(duì)伍，是公司建設(shè)學(xué)習(xí)與發(fā)展型組織進(jìn)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)內(nèi)部講師的培養(yǎng)與管理，建設(shè)具有富晟特色的“坐下來(lái)能寫，站起來(lái)能講，走出去能干”內(nèi)部講師人才隊(duì)伍，有效傳承企業(yè)文化和傳授專業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)工作的針對(duì)性、時(shí)效性、提高企業(yè)培訓(xùn)工作質(zhì)量，一汽富晟公司于近日開展了首批內(nèi)訓(xùn)師選拔工作。

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??? 本次內(nèi)訓(xùn)師選拔人員的方式分為自愿報(bào)名、人力資源本部邀請(qǐng)及所屬企業(yè)人力資源部推薦三種形式。內(nèi)訓(xùn)師選拔小組分別由集團(tuán)人力資源部、外聘專家級(jí)講師組成，對(duì)參選人員進(jìn)行了客觀公正的評(píng)價(jià)。

??? 本次內(nèi)訓(xùn)師選拔共計(jì)30余人參與評(píng)價(jià)。參選人員能夠積極展示自我才華，所講內(nèi)容涉及新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)性的培訓(xùn)、未來(lái)技術(shù)發(fā)展方向及通用管理培訓(xùn)等，體現(xiàn)出了一汽富晟公司內(nèi)訓(xùn)師人員的專業(yè)性、全面性。外聘專家老師對(duì)參與選拔的內(nèi)訓(xùn)師人員給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為一汽富晟公司內(nèi)訓(xùn)師管理工作體現(xiàn)了富晟公司“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”文化理念。

??? 一汽富晟公司人力資源部將致力于內(nèi)訓(xùn)講師培養(yǎng)，塑造一流講師隊(duì)伍，為推動(dòng)管理機(jī)制進(jìn)步，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)持續(xù)、快速增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。