??? 王娜同志在本職崗位上盡心盡力,她為完成2015年年初利潤指標,在一汽-大眾全年備件銷量降低情況下,配合公司領導爭取移庫出庫額2億元,促使出庫額同期比增長1.02% 。同時,爭取新增庫房面積收入,2015年在一汽-大眾嚴控支出與壓縮成本情況下,倉儲運營部配合領導多次與大眾公司相關人員溝通,并且準備向一汽-大眾高級領導匯報材料,爭取大眾公司批復1.9萬平方米新增庫房申請,并且在當年4月份予以結算,增加了庫房租金及貨架安保等收入。
??? 王娜同志擁有認真、嚴謹的工作作風,協(xié)助部門領導完成對大眾公司、物流公司、集團公司各項匯工作,其中對主營業(yè)務數據統(tǒng)計分析工作,為領導決策提供支持。
??? 王娜同志在崗位上默默奉獻,在年終盤點工作中,她與部門員工加班加點至20:30,甚至是通宵,經過1個月的努力盤點工作圓滿完成,盤點差異率0.78‰,控制在大眾公司0.8‰指標內。為保證盤點工作順利進行,她產假未休完,提前50多天上班,截止目前仍有近40天假沒休。王娜同志的勤勤懇懇的工作態(tài)度與犧牲奉獻的工作精神感染了身邊的人,讓大家更有干勁為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
??? 2014年,因本部門重點崗位人員調離,在原來分管銷售業(yè)務基礎上,王娜同志增加庫存管理及移庫業(yè)務管理工作。在此期間,她的工作量大幅增加,同時面臨多名員工產假、長期病假等問題,王娜同志沒講苦與累,她擔負起人員管理、頂崗協(xié)調和培養(yǎng)新人的責任,用毅力與拼勁度過了艱難時期。并調動員工工作、學習積極性,建立起團結、協(xié)助,積極向上的工作氛圍。積極發(fā)揮信息對現場作業(yè)節(jié)點監(jiān)控作用,銷售訂單準時發(fā)貨率100%,移庫備貨時限為3.3天,控制在大眾公司4+1天指標內(原指標5+1天)。