天納克一汽富晟公司加強班長考核目視化管理
???班組是承上啟下的基層管理干部,直接關系著企業(yè)生產(chǎn)進度、計劃達成、品質(zhì)、現(xiàn)場環(huán)境、人員穩(wěn)定。近日,天納克一汽富晟公司生產(chǎn)部對各單元班長進行目視化考核,使其更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用,不斷提高服務意識、...
“6S”管理見成效
???6S管理是現(xiàn)代化工廠行之有效的一種現(xiàn)場管理理念和方法,強調(diào)紀律性,其作用是:提高效率,保證質(zhì)量和安全,使工作環(huán)境井然有序,能為其他管理活動提供優(yōu)質(zhì)管理平臺。? ???如今步入長春一汽富晟特必克...
借雞生蛋,借船出海:一汽富晟汽車內(nèi)飾件公司借外力搞研發(fā)增效益
???企業(yè)只有勇于改革創(chuàng)新,才能在市場經(jīng)濟下蛻變重生,獲得更加廣泛的發(fā)展空間。一汽富晟汽車內(nèi)飾件公司一改過去守攤經(jīng)營的方式,找出阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸與薄弱環(huán)節(jié),確定了企業(yè)的定位和發(fā)展策略,借助外力搞研發(fā)...
一汽富晟長泰公司讓新產(chǎn)品發(fā)布會成為推動企業(yè)發(fā)展的有力助手
???對于一汽富晟長泰公司而言,即將到來的2015年是“極具挑戰(zhàn)性的一年”。公司在2015年下半年開始新產(chǎn)品將逐步上線,產(chǎn)量會大幅度提升,促使企業(yè)沖向一個嶄新巔峰。這種大好形勢給公司帶來了希望,同時也...
新結(jié)構(gòu)圓泵技術創(chuàng)新項目圓滿完成
???為解決6DL、6DM發(fā)動機--方形轉(zhuǎn)向泵索賠率較高的問題,一汽富晟德爾公司在2013年3-5月份成立了技術質(zhì)量工作小組,對索賠泵進行復檢測試、拆解技術分析,通過多輪技術論證,最終確認方形轉(zhuǎn)向泵從...
一汽富晟李爾汽車座椅公司開展員工安全知識競賽活動
???為提高員工的安全生產(chǎn)意識,活躍員工的文化生活,一汽富晟李爾汽車座椅公司人事部、工會、黨支部等部門于近日聯(lián)合舉辦了“員工安全知識競賽活動”。 ???安全生產(chǎn)是保障公司整體工作良性運轉(zhuǎn)的重要因素,但...
捐贈衣物獻愛心
???企業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持,回報社會更是企業(yè)當盡的義務。近日,一汽富晟李爾電子公司組織了“捐贈衣物、奉獻愛心“公益捐助活動,分別為長春市孤兒院和甘肅偏遠山區(qū)捐助食品及衣物?;顒拥玫搅斯救w員工...
一汽富晟德爾公司6S管理見成效
???6S管理是企業(yè)精細化管理的法則。它為企業(yè)現(xiàn)代化管理提供了一套全面系統(tǒng)的環(huán)境管理規(guī)范,不僅使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序,更能不斷提高工作質(zhì)量和效率。一汽富晟德爾公司自推行6S管理以來,見到了成效,提升了企業(yè)...
我們的訪談:天納克一汽富晟公司年度優(yōu)秀生產(chǎn)班長周長順
???在得知進行訪談的要求后,被采訪的周長順表示其實在生產(chǎn)部,比他優(yōu)秀的員工還有很多,他只是眾多優(yōu)秀員工中很簡單的一個。 ????問:首先跟大家介紹一下你的工作經(jīng)歷吧。? ???答:我是2011年4...